Вести

Драге колеге, Сагласно колективном уговору наше компаније запосленима је на располагању могућност узимања позајмице, тј. готовинског кредита код банке Поштанска штедионица. Заинтересовани запослени се пријављују директно банци, електронски, путем линка е-Захтеви за клијенте или одласком у најближу експозитуру. Ове године, пријаве су могуће у два термина: За први термин позајмице, пријаве се могу вршити од 1. јула...

Драге колеге, У прилогу се налази списак фирми где чланови Јединствене синдикалне организације НИС а.д. могу да купују робу и услуге путем административне забране. Издвајамо у наставку туристичке агенције (понуду можете видети путем линка): BIG BLUE http://www.bigblue.rs/default.aspx FIBULA http://www.fibula.rs/ SABRA TRAVEL https://www.sabra.rs/index_sr.php ODEON TRAVEL http://www.odeontravel.rs/ OLIMPIC TRAVEL https://www.olympic.rs/ KONTIKI TRAVEL http://www.kontiki.rs/ HEDONICTRAVEL https://hedonictravel.rs/ FILIP TRAVEL...

Првог маја, на међународни празник рада, демократски свет се сећа достигнућа радничког покрета и жртава које су раднички покрет и његови припадници поднели у борби за већа радна права. Зато је овај дан симбол борбе за једнакост и права радника али и симбол солидарности и правде којима сви тежимо. Нека Први мај буде подсетник да...

Нафтна индустрија Србије је саопштила да је ступање на снагу санкција у пуном обиму које је НИС-у увело Министарство финансија САД одложено најкасније до 28. марта 2025. године и то је наведено у документу (лиценци) који је из ове институције достављен компанији. Како је наведено, та лиценца омогућава несметано обављање следећих активности: Одржавање пословања, уговора...

НАЦИОНАЛНИ дан добровољних давалаца крви у Србији се обележава 11. маја сваке године и представља дан када се одаје признање свим добровољним даваоцима крви за њихов несебичан чин који спасава животе. Давање крви је један од најхуманијих чинова којим појединац може допринети друштву. У Србији, Национални дан добровољних давалаца крви слави се како би се...

Тежак је и трновит пут запосленог човека данас у свету и Србији. Уместо развитка личности и способности, капитал је наметнуо рад који не одговара човековој суштини. Радник не управља својим производом и рад за њега постаје рутина са низом механичких функција. Иако незадовољан, српски радник вредно и поштено ради, надајући се да ће послодавац умети...